Több fontos kérdésben hozott döntést a megyei közgyűlés októberi ülésén
A területfejlesztési programok eredményeiről, a megye egészségügyi és munkaerőpiaci helyzetéről, valamint több önkormányzati rendeletről is tárgyalt a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Közgyűlése októberi ülésén. A 2014–2020 közötti fejlesztési időszak értékelése alapján Hajdú-Bihar a vállalt megyei eredménymutatók többségét túlteljesítette.
Az ülésen dr. Bálint Bálint László, a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Népegészségügyi Főosztályának vezetője ismertette a megye lakosságának egészségi állapotát és az egészségügyi ellátórendszer 2025. évi működését. A megyében továbbra is kihívást jelent az egészségügyi szakemberek területi eloszlása, a tartós helyettesítéssel működő háziorvosi körzetek helyzete, valamint az ellátásokhoz való hozzáférés településenként eltérő lehetőségei. Az elmúlt évben bővült az elektronikus beutalás és időpontfoglalás, valamint elindult a krónikus betegek gondozását ösztönző program is. A következő időszakban továbbra is fontos feladat a megelőzés erősítése és a lakossági szűrővizsgálatokon való részvétel növelése.
Hajdú-Bihar munkaerőpiaci helyzetéről Tapolcai Zoltán, a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának vezetője adott tájékoztatást. A 2026. szeptemberi adatok szerint a megyében 15 170 nyilvántartott álláskereső volt, 1211 fővel kevesebb, mint egy évvel korábban. A betölthető álláshelyek száma 11 518 volt, ugyanakkor 6041 fő több mint egy éve szerepelt az álláskeresők nyilvántartásában.
A foglalkoztatás bővítésében a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat is jelentős szerepet vállal. Vezetésével valósul meg a mintegy 4,67 milliárd forintos TOP Plusz foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési program, amely a hátrányos helyzetű álláskeresők munkába állását és a helyi vállalkozások munkaerőigényének kielégítését segíti. A teljes forráskeretből közel 3,2 milliárd forint áll rendelkezésre a célcsoport támogatására. A programba eddig 2062 főt vontak be. A foglalkoztatási osztályok 871 munkáltatóval kötöttek szerződést, összesen 1376 harminc év feletti személy támogatott foglalkoztatására. Emellett 53 fő képzéshez kapcsolódó támogatásban, további 608 fő pedig foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásban részesült. A 2029 áprilisáig tartó programba összesen 3045 hátrányos helyzetű álláskereső és 357 inaktív személy bevonását tervezik.
A képviselők felülvizsgálták és elfogadták a Hajdú-Bihar Megyei Cigány Területi Nemzetiségi Önkormányzattal, valamint a Hajdú-Bihar Megyei Román Területi Nemzetiségi Önkormányzattal kötött együttműködési megállapodások módosításait is. A változtatások a szervezetek hivatalos elnevezését érintik, az együttműködés korábbi feltételei változatlanok maradnak.
A testület új szervezeti és működési szabályzatot fogadott el, amely igazodik a 2026. október 1-jétől hatályos névváltozáshoz. Az új rendelet pontosítja a képviselők igazolatlan távolmaradása esetén alkalmazható tiszteletdíj-csökkentés szabályait, valamint meghatározott vagyonnyilatkozati hiányosságok esetén az érintett képviselő egy hónapra járó tiszteletdíjának 50 százalékos csökkentését is előírja.
A közgyűlés új rendeletet fogadott el a megyei kitüntető díjak alapításáról és adományozásáról is, amelyben a megye és az önkormányzat megváltozott elnevezését a kitüntetések hivatalos nevében is átvezették.
A közgyűlés értékelte a 2014–2020 közötti Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) megyei eredményeit. Hajdú-Biharban 303 támogatási szerződés jött létre, összesen mintegy 63,85 milliárd forint értékben. A kifizetések összege meghaladta a 62 milliárd forintot, 299 projekt pedig már lezárult vagy fenntartási szakaszba került.
A megye az Integrált Területi Programban (ITP) vállalt tíz eredménymutató közül hatot túlteljesített. A tervezett 87,66 hektár helyett 251,84 hektár iparterület és ipari park fejlesztése valósult meg, míg a felújított és korszerűsített utak hossza a vállalt 21,69 kilométer helyett 35,91 kilométert ért el. A településfejlesztések során több mint 270 ezer négyzetméternyi városi nyitott területet hoztak létre vagy állítottak helyre, ami több mint háromszorosa a kitűzött célnak. A kerékpárforgalmi létesítmények fejlesztése is meghaladta a vállalást, összesen 48,94 kilométer készült el.
A foglalkoztatási és közösségfejlesztési programok szintén jelentős eredményeket hoztak. A foglalkoztatási paktumok munkaerőpiaci programjaiban a tervezett 2284 fő helyett 4417-en vettek részt, a helyi társadalmi akciókban pedig 159 719-en vettek részt, ami több mint húszszorosa az eredetileg vállalt 7798 fős célértéknek.
