Események, rendezvények

Tucatnyi napirendi pontot tárgyalt meg utolsó idei ülésén a Hajdú-Bihar Megyei Közgyűlés, amelynek a végén a testület egyöntetűen megállapította, hogy kimondottan jó az együttműködés a megyei önkormányzat tagjai és a vezetőség, valamint a képviselők, illetve a települések között, ami a jövőre nézve is előremutató.

A megyei közgyűlés elfogadta az elnökének és alelnökeinek 2016-os tevékenységéről szóló előterjesztést, ami kapcsán elhangzott, hogy jó munkakapcsolatban vannak a képviselők velük, ami Hajdú-Bihar megye hatékony fejlesztésének alapfeltétele.

Bernáth László képviselő (Fidesz) mindemellett kiemelte, hogy a közös munkájuk során több millió forint értékben tudtak idén civil szervezeteket támogatni.

(KÉPGALÉRIA a HBMÖ facebook oldalán található.)

A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat stratégiai együttműködési megállapodást köt – s ezt a közgyűlés is egyhangúlag támogatja – a LENERG Nonprofit Kft-vel, a Debreceni Egyetemmel, a Magyar Fejlesztési Központ Nonprofit Kft-vel, valamint az INNOVA Nonprofit Kft-vel. Pajna Zoltán, a megyei közgyűlés elnöke fontosnak ítélte meg ezeket az együttműködéseket, hiszen például az energetika területén jelentős fejlesztések vihetők végbe a térségben, akár az ESCO modellel, ami – egy harmadik fél bevonása által – segít a projektek finanszírozásában.

A Hajdú-Bihar Megyei Vásárszövetség alapszabályát is elfogadta a testület, amely kisebb módosításokat tartalmaz – ugyanakkor Pajna Zoltán felhívta a képviselők figyelmét arra, hogy továbbra is kéri segítő közreműködésüket, ahogyan a megyei településvezetők aktivitását is, hiszen a Vásárszövetség nyitott, várja újabb tagjait, a bővülés lehetősége ugyanis adott, sőt, szükséges.

A Hajdú-Bihar Megyei Foglalkoztatási Paktum kapcsán Dr. Dobi Csaba, a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat jegyzője tartott tájékoztatást a testületnek arról, hogy jelenleg hol tart ez a projekt, valamint felvázolta a benne rejlő lehetőségeket, kötelezettségeket. A jegyző kiemelte, hogy nem szeretnék, ha korábbi, ehhez hasonló tartalmú együttműködések sorsára jutna a Foglalkoztatási Paktum, amelyek idővel hanyatlásnak indultak. Dobi Csaba röviden bemutatta a Paktum 3 fő szervezeti egységét.

– Foglalkoztatási Fórum: ebben mindegyik együttműködő partner benne van, s működését úgy kell elképzelni, mint akár a megyei közgyűlését, feladata pedig többek között egy akcióterv elkészítése, magyarán szakmai javaslattételi szervként működhet.

– Irányítócsoport: az operatív munkavégzést folytatja, és a Foglalkoztatási Fórum ajánlásai alapján munkacsoportot kell létrehozzon. Alapból a projekt partnerei alkotják a tagjait, de nyitott szervezet, tehát megfelelő javaslattétel után mások felvevése is lehetséges ide.

– Paktum Iroda: nem jogi személy, hanem jelenleg az egyik tagszervezet, a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat majdani alkalmazásában lévő munkatársak lesznek a tagjai. Összesen 2 személyről van szó. Ez lesz az operatív munkaszervezete a projektnek, emellett kapcsolattartással, adatszolgáltatással foglalkozik majd, illetve rendezvények szervezésével, megtartásával.

Pajna Zoltán, a megyei önkormányzat elnöke megjegyezte, hogy legkésőbb 2023-ig konkrét számú embert kell bevonni majd a Foglalkoztatási Paktumba – akik így jutnak munkalehetőséghez -, ez viszont azért is nehéz, mivel a tényleges munkanélküliekhez képest kevés a regisztrált munkanélküliek száma a térségben, így pedig nehezebb elérni őket.

Nagy Zsolt képviselő (MSZP) arról beszélt a téma kapcsán, hogy reméli, nem csak az Európai Unió 2020-ig tartó – nagy értékű forrásokat megmozgató – támogatási időszakáig tart majd a Foglalkoztatási Paktum működése, éppen ezért nagyon alaposan meg kell azt tervezni és fenntarthatóvá tenni. Illetve valódi problémát oldjanak meg általa, ami pedig egy furcsa kettősség, a munkaerő hiány és a munkahely hiány együttes jelenléte Hajdú-Bihar megyében – ezt nehéz, orvosolni, de idővel javítani kell rajta.

Pajna Zoltán egyetértett vele, de éppen ezért kérte a képviselők, településvezetők hathatós segítségét az átgondolt Foglalkoztatási Paktum kialakításához. A megyei közgyűlés elnöke továbbá fontos problémaként hozta fel az országon belüli elvándorlást is, amit szintén jelentősen csökkenteni kell – például azáltal, hogy végre a nyugat-magyarországi álláslehetőségekkel versenyképes ajánlatokat tud majd felmutatni Hajdú-Bihar megye is.

Ménes Andrea frakcióvezető (Fidesz), egyúttal városvezető is ehhez csatlakozott, szerinte ugyanis egy település megtartó és vonzerejét leginkább az adja meg, ha képes munkahelyeket teremteni. Ám ez egyedül a településvezetők számára megoldhatatlan feladat, szükség van a foglalkoztatók együttműködésére is. Ménes Andrea pedig éppen ebben látja ennek a most létrejövő Hajdú-Bihar Megyei Foglalkoztatási Paktumnak is a jelentőségét, hiszen számára úgy tűnik, hogy pontosan ezt a célt szolgálja majd, vagyis a különböző résztvevők hatékony együttműködésén alapuló munkahely teremtést, egyúttal a munkaerő hiány csökkentését. “Innovatív gondolkodás, ami igazodik a megváltozott társadalomhoz” – foglalta össze a Paktum legnagyobb pozitívumát Vámospércs polgármestere.

Tasi Sándor, a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat alelnöke nagy kihívásnak nevezte a Foglalkoztatási Paktummal kapcsolatos munkát, amely szerinte a területi operatív programok után 2017 legfontosabb megvalósítandó programja lehet. Ám, ahogyan Ménes Andrea a foglalkoztatók fokozott szerepvállalását emelte ki, Tasi Sándor a megyei kormányhivatal, illetve a Hajdú-Bihar megyei települési önkormányzatok hathatós segítségére utalt, amely nélkül szinte lehetetlen lesz működőképes, tartós, a foglalkoztatási problémákat megoldó együttműködést megalkotni.

2016 utolsó Hajdú-Bihar megyei közgyűlési ülése után a hivatal részéről megköszönték a képviselők egész éves munkáját, valamint a megyei önkormányzat dolgozóival közösen egy rövid, jelképes évbúcsúztatót tartottak.

Nyolcadik alkalommal rendezik meg az ikertalálkozót Hajdúböszörményben.

Házigazda: Czeglédi János, a Keleti Főcsatorna Egyesület elnöke
A vendégeket köszönti: Pajna Zoltán, a Hajdú-Bihar Megyei önkormányzat elnöke (a rendezvény fővédnöke) és Tiba István országgyűlési képviselő
A rendezvényt megnyitja: Kiss Attila polgármester

Interaktív család show-műsor, a meghívott ikertestvéreknek ajándékosztás.

A 2014-2020 közötti időszak európai uniós fejlesztéseiről szóló országos konferenciasorozat állomásaként a balmazújvárosi Semsey Kastélyban tartottak szakmai megbeszélést és előadásokat. A közvetlen brüsszeli forrásokat lehívó pályázatok lehetőségeiről beszélt Pajna Zoltán, a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat elnöke.

A Közel a segítség elnevezésű konferenciasorozat célja elősegíteni a 2014-2020-as operatív programok hatékony és eredményes megvalósítását, megbízható szakmai segítséget nyújtani a támogatást igénylőknek és a kedvezményezetteknek egyaránt. Csepreghy Nándor miniszterhelyettes az ebben az időszakban történő Európai Uniós fejlesztésekről tartott előadást, amely során az unió keleti nyitása után megjelenő, elérhető új piacokra hívta fel a figyelmet, valamint arra, hogy mivel Magyarország már nem a legkeletibb tagországa az uniónak, gyakorlatilag újra kell magunkat definiálni ebben a földrajzilag és egyéb szempontból is megváltozott struktúrában. 

Buzás László, a Széchenyi Programiroda Nonprofit Lft. regionális igazgatója, mellett Veres Margit polgármester és Tiba István, megyei fejlesztésekért felelős miniszteri biztos köszöntötte a vendégeket, valamint nyitotta meg a konferenciát.
 
A program során Mezei Dávid Csaba, agrár-vidékfejlesztési stratégiai ügyekért felelős helyettes államtitkár a vidékfejlesztési program pályázati lehetőségeit taglalta, Márkus Ferenc a Nemzetközi és Európai Együttműködési Program igazgatója a román-magyar határmenti fejlesztési programot mutatta be, míg Péter János, a Széchenyi Programiroda tanácsadója a gazdaságfejlesztési programokra beadható sikeres pályázatok elkészítéséről tartott hasznos tájékoztatót.

A konferencián a fentiek mellett szó volt a fiatalok vállalkozóvá válásának támogatásáról is.

A HBMÖ facebook oldalán képgaléria látható.

2016. december 11-én, vasárnap tartják a romániai parlamenti választásokat. Az erdélyi magyarok jelöltjei egy listán sorakoznak Erdély. A jövő! jelszóval.

Éljenek szavazó jogukkal minél többen a vasárnapi voksoláson, hiszen mindannyian felelősek vagyunk az erdélyi magyar közösségért.

A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat az Interreg Central Europe Program keretében megvalósuló “CitEnGov” című, CE496 számú projektjéhez kapcsolódóan Energy Café rendezvényt tartott. A rendezvény egy hosszabb sorozat első állomásaként valósult meg a debreceni Svetits Katolikus Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium 7. B osztályában, ahol a legifjabb korosztály számára rendhagyó osztályfőnöki órára került sor. A gyerekek interaktív módon ismerkedtek meg a projekt célkitűzéseivel és korosztály specifikus információt kaptak az energia-, és környezettudatos életmódról.

Érdekes, gyakorlati példákat hoztak fel a megyei önkormányzat előadói, akik olyan kézzelfogható dolgokra hívták fel a figyelmet, mint például a nemrég az iskolában történő nyílászárók cseréje, ami által sokkal hatékonyabb és olcsóbb a termek fűtése, melegen tartása. A gyerekek a megszerzett tudásukat rögvest is kipróbálhatták, hiszen teszteket töltöttek ki, amelyeket ott a helyszínen közösen ki is értékeltek az előadókkal. A szemléletformáló rendhagyó osztályfőnöki óra sikeres volt. A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat szakemberei a jövő évben is több hasonló alkalommal igyekeznek minél szélesebb körben átadni a Föld klímájával, annak kedvező vagy hátrányos változásaival és a tudatos energiagazdálkodással, valamint a bennünket körülvevő környezettel kapcsolatos ismereteket a gyerekeknek is.

Képgaléria a HBMÖ facebook oldalán.

A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatallal, a Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft.-vel és a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzati Hivatallal konzorciumban a TOP-5.1.1-15. kódszámú pályázati felhívásra támogatási kérelmet nyújtott be, mely TOP-5.1.1.-15-HB1-2016-00001 azonosítószámmal „Hajdú-Bihar megyei foglalkoztatási megállapodás, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés” címen támogatásban részesült.

A pályázat egyik célja, hogy a projektet megvalósító konzorciumi tagok együttműködésével, közös munkájuk eredményeként, az egész megyére kiterjedően olyan gazdaság- és foglalkoztatás fejlesztési partnerség (Paktum) jöjjön létre, mely partnerség tagjai szakmai hozzáértésükkel, aktív részvételükkel olyan konzultációs, tanácsadó, szakmai javaslattevő tevékenységet fejtenek ki, mely a kapcsolódó intézkedésekkel hozzájárul a megye foglalkoztatási és gazdasági helyzetét érintő problémák és igények valós, folyamatos feltárásához, valamint megoldásához.

A pályázat részeként megyei paktumszervezetet kell kialakítani.

A megyei paktumszervezetet elsőként létrehozó és ahhoz csatlakozó szervezetek 2016. november 30. napján találkoztak a Megyeházán, hogy az együttműködés kereteit megbeszéljék.

A Foglalkoztatási Paktumot létrehozó első szervezetek:

a.)    Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat

b.)    Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal

c.)    Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft.

d.)    Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzati Hivatal

e.)    Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata

f.)    Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

g.)    Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Hajdú-Bihar Megyei Igazgatósága

h.)    Debreceni Szakképzési Centrum

i.)    Berettyóújfalui Szakképzési Centrum

j.)    Debreceni Egyetem

k.)    Hajdú-Bihar Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány

l.)    Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének Hajdú-Bihar Megyei Szervezete

m.)    OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.

n.)    Civilek a Fiatalokért Egyesület (Hajdú-Bihar Megyei Civil Információs Centrum)

A megbeszélésen sor került még a pályázat sikeres megvalósítását megalapozó a megye jelenlegi foglalkoztatási helyzetét bemutató helyzetfeltáró dokumentum megvitatására, valamint az erre épülő megyei foglalkoztatási stratégia fő irányvonalainak a meghatározására is.

Képgaléria a HBMÖ facebook oldalán.

Hajdú-Bihar megye számos kiemelt turisztikai értékkel és programmal rendelkezik, de emellett szükség van egy megyei turisztikai stratégia kidolgozására is.

Záró rendezvényéhez érkezett a Belügyminisztérium és Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat által közösen szervezett szakmai konzultáció, amely a megyei jogú városok-megyék és települések közötti együttműködések megerősítését szolgálja a turizmus területén. Pajna Zoltán, a Hajdú-Bihar Megyei Közgyűlés elnöke megnyitó beszédében kiemelte, hogy az együttműködés során olyan projektek megvalósítása a cél, amelyek meghatározzák a megye turisztikai kínálatát. Elmondta, hogy hasznos az a módszertan, amelynek segítségével a települések sajátosságait figyelembe véve tudnak ajánlásokat megfogalmazni a műhelymunka során.

Fontos, hogy a települési kínálat a térségi, megyei kínálat részeként jelenjen meg, ehhez kínál szakmai segítséget a rendezvény. Számadó Róza, a Belügyminisztérium Önkormányzati Koordinációs Irodájának főosztályvezetője szerint Hajdú-Bihar megyében is működik az a módszer, amely a turisztikai fejlesztések koordinációját megalapozhatja. Maczik Erika, a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat területfejlesztési referense hangsúlyozta, hogy egységes megyei arculat kialakítására van szükség, ami azt jelenti, hogy mind a kiemelt turisztikai desztinációkat, mind pedig a helyi léptékű turisztikai kínálatban a megyei turisztikai értékeit is javasolt megismertetni a látogatókkal. A záró rendezvény résztvevői kidolgozták a megyei turizmusfejlesztési stratégiát megalapozó ajánlásokat, jövőre pedig megvitatják, hogy mit tudtak megvalósítani ezekből a programokból.

Képeink a honlapon rákattintva nagyíthatók. Képgaléria a HBMÖ facebook oldalán!

Szakács, női szabó vagy éppen villanyszerelő. Mind olyan szakmák, amelyeket életünk természetes részének érzünk, ám amikor valóban minőségi, jó szakmunkára van szükség akkor gondolunk arra, hogy korántsem mindegy milyen nívó szerint végzi az, aki műveli. A Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara mesterlevél átadó ünnepségét tartották 2016. november 24-én a debreceni Kölcsey Központban. A mesterleveleket Miklóssy Ferenc, az iparkamara elnöke és Tasi Sándor, a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat alelnöke nyújtotta át.

Az eseményen Skultéti Éva, a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara főtitkára ismertette a jelenlévőket a mesterlevél mibenlétéről, illetve felsorolta azokat a szakmákat, amelyek képviselői idén összesen 102 mesterlevelet kaptak.

Miklóssy Ferenc köszöntőjében az elismerésben részesültekhez szólt, mondván nemcsak a szakmájuknak, de a közösségüknek, az ifjúságnak is tartoznak azzal, hogy példát mutatnak, oktatják az utódokat. “Az elmúlt időszakban nem volt sikk szakembernek, szakmunkásnak lenni” – folytatta Miklóssy Ferenc, majd hozzátette, hogy egy statisztikai adat szerint 28 vizsgált országból kiemelten Magyarországon tanultak a legkevesebben igazi szakmát. Ezáltal közös érdekük, hogy ezen változtassanak. Az iparkamara elnöke reményét fejezte ki, hogy hamarosan eljutunk oda, hogy a magyar mesterek Magyarországon találhatják meg számításukat, többek között az egzisztenciális fejlesztések miatt. Egy szakembernek ugyanis nagy presztízse van külföldön, ám ezt kell kialakítani itthon is. Miklóssy Ferenc szerint néhány év múlva még markánsabban látszani fog hazánkban is a jó szakemberek megbecsülése.

A honlap képei rákattintva nagyíthatók. Képgaléria a HBMÖ facebook oldalán!

Tasi Sándor, a megyei önkormányzat alelnöke a céhes időkre emlékezett a mesterlevelek kapcsán, hiszen egykor a céhlegények mesterré válásának volt ez a bizonyítványa – persze előtte az általuk elkészített céhremeket kellett felmutatniuk. Cserébe a céh védelmébe vette tagjait. Az első mesterlevelet 1816-ban, Kiskunfélegyházán adták ki, magyar nyelven, de ma is megbecsülést, elismerést jelent. Tasi Sándor arról is beszélt, hogy a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzatnál a közigazgatási rendszer jobbítása során azon dolgoznak, hogyan tudnák az együttműködést javítani az önkormányzatok, a civilek, az iparkamara és vállalkozók között. Az elkövetkező időszakban például további workshopokat, találkozókat szerveznek ebben a témában, de a foglalkoztatási paktumokkal is a szakmunkás képzést erősítik. Mindemellett megyénkben továbbra is a kis- és középvállalkozások megerősítése a cél.

A 2016-os mesterlevelek ünnepélyes átadási ceremóniáját méltó módon vezette fel Lehner Zalán, a Csokonai Nemzeti Színház ifjú művészének (Nyilas Misinek), valamint Erdős-Tóth Fruzsina, a PG-Csoport szólóénekesének magas színvonalú előadása.

A Debreceni Egyetemen információs napot tartottak “A jövő megoldásai” néven 2016. november 23-án. Az uniós pályázati lehetőségek megvitatása mellett a résztvevő szervezetek együttműködési megállapodást írtak alá, amely arra is vonatkozik, hogy a Kassai úti campus inkubátorházában egy információs pontot is kialakítanak.

A nemzetközi Open Days program regionális társrendezvényén Vámosi Gábor, az Innova Észak-Alföld Nonprofit Kft. ügyvezetője olyan, sokak által nem ismert forráslehívási lehetőségekről beszélt, amelyekhez közvetlenül brüsszeli pályázatok során lehet jutni. Jelenleg is 79 milliárd forintnyi, 140 aktív pályázatról van szó, amihez sokszor azért nem kerül közel a megyei vállalkozó, mert egyszerűen idegen tőle az angol nyelven való pályázatírás.

„A megye, mint híd a források és gazdasági szereplők között” címmel tartott előadásában Pajna Zoltán, a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat elnöke bemutatta a megyei önkormányzat több jelenleg futó nemzetközi projektjét, egyebek mellett a PRACTYCE III és a CitiEnGov című projekteket.  A megyei közgyűlés elnöke úgy véli, hogy az említett brüsszeli pályázatokhoz vezető út a megyei önkormányzaton keresztül vezethet. Ez a segítség például a régió vállalkozásainak, intézményeinek szakmai felkészítését is jelenti. A 2020-ig tartó pár év egyfajta felkészülési időszak Pajna Zoltán szerint arra, amikor már alig vagy egyáltalán nem fog az Európai Unió vissza nem térítendő támogatásokat adni. Ugyanakkor az energetikai beruházásokat már 2017-től el kell kezdeni. Vikman László, a Nemzeti Energiagazdálkodási Zrt. vezérigazgatója – ehhez kapcsolódóan – arról adott tájékoztatást, hogy az energetikai – úgynevezett ESCO – finanszírozási modell lényege az, hogy egy külső szervezet segítségével, önerő nélkül valósuljanak meg környezetvédelmi projektek.

A Debreceni Egyetem kancellárja, Bács Zoltán szerint is fontos ez a vonal, hiszen bár 150-200 olyan pályázatuk van, amelyet éppen kezelnek, de még nagyobb szerepet kellene kapnia a közvetlen brüsszeli pályázatoknak a jövőben, aminek az érdekében együttműködő rendszerekre van szükség.

Képgaléria a HBMÖ facebook oldalán!

2016. november 22-én, a Hajdú-Bihar megyei megyenapon 12 díjat adományozott a megyei közgyűlés Derecskén. Az elismeréseket Pajna Zoltán, a Hajdú-Bihar Megyei önkormányzat elnöke adta át ünnepélyes keretek között. A Bocskai István-díjat Czeglédi Gyula, a Kölcsey Ferenc-díjat H. Csongrádi Márta és Rigó Tamásné, a Maróthi György-díjat Mercsné Keczán Ilona és Pálóczi Gábor, az Arany Sándor-díjat Papp István és Szilágyi Katalin, a Kovács Pál-díjat Kóka Zoltán és Nagy Lajos, az Év Civil Szervezete-díjat a Kabai Nyári Színház Közhasznú Egyesület, Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának Emlékérmét pedig Vighné Sziki Anikó és Keserű László kapta.

A megyenapról bővebben IDE KATTINTVA olvashatnak és nézhetnek meg több fotót! Honlapunk képei rákattintva nagyíthatók.

„Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának Emlékérme”

„Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának Emlékérme” „Hajdú-Bihar Megye Közigazgatásáért” felirattal adományozható azoknak, akik tartósan kifejtett rendkívüli teljesítményükkel hozzájárulnak a megyében lévő települések helyi önkormányzásához, valamint akik a megyei önkormányzat vagy a megye érdekében kimagasló önkormányzati vagy közigazgatási munkát végeznek.”

Vighné Sziki Anikó

Vighné Sziki Anikó jelenlegi munkahelye, a Bihartordai Polgármesteri Hivatal, mely az első munkahelye is. Munkáját a precizitás, pontosság jellemzi. Szakmai fejlődése folyamatos, mindig igyekezett megfelelni a vele szemben támasztott elvárásoknak. Bihartorda településen anyakönyvvezetői feladatok ellátása mellett munkakörébe tartozik az irattári feladatok ellátása, ügyiratok kezelése, továbbá a polgármester és a jegyző titkársági feladatait is ellátja. A településen szervezett rendezvények kulcsfontosságú résztvevője, azok szervezésében, lebonyolításában szabadidejét nem kímélve vesz részt. 26 éve dolgozik a közigazgatásban, munkáját precízen, pontosan végzi, felettesei megelégedésére. A képviselő testület tagjainak munkáját nagyban segíti, „élő lexikonként” számíthatnak rá. A település lakóit önzetlenül segíti munkaidőn kívül, szabadidejében is. Kiváló közösségi ember, aki magánéletében is tiszteletre méltó életet él.

Keserű László

Keserű László a Püspökladányi Közös Önkormányzati Hivatal jegyzője. Az érettségi után máig első munkahelyén, a Hivatal elődjénél, a Püspökladány Városi Tanácsnál kapott gyakornokként munkát, mellette az Államigazgatási Főiskola levelező tagozatán tanult. Kezdetben a Szociális Irodán lakásügyekkel, illetve szociális segélyezéssel foglalkozott, majd sorkatonai szolgálat letöltését követően a Polgármesteri Hivatal Szervezési, Jogi, Közigazgatási Irodájához került, ahol újabb szakmai tapasztalatokat szerzett. Ebben a beosztásban érezte, hogy jobban tudja hasznosítani a főiskolán tanultakat, ugyanakkor szélesebb spektrumban ismerte meg a város gondjait, a fejlődéshez szükséges elképzeléseket. Elsősorban a képviselő-testület elé kerülő előterjesztések elkészítésében kapott feladatokat, valamint szervezési és személyzeti ügyekkel foglalkozott. 1997-ben megbízott irodavezetőként irányította az ott folyó munkát, 1998-ban aljegyzővé, majd 1999-ben jegyzővé nevezték ki. A Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán 2005-ben vette át a kodifikátor képzésen szerzett oklevelét. Vezetése alatt egységes csapattá formálódott a Polgármesteri Hivatal személyi állománya, amely magas színvonalú szakmai munkát végez.

„Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának az Év Civil Szervezete-díja”

„Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának az Év Civil Szervezete díja” adományozható a Hajdú-Bihar megyében kiemelkedő tevékenységet végző azon szervezeteknek, amelyek az adott évben – tevékenységi területüktől függetlenül – támogatták a helyi civil társadalom épülését.

Kabai Nyári Színház Közhasznú Egyesület

A Kabai Nyári Színház Közhasznú Egyesület 2005 tavaszán alakult a két évvel korábban bemutatkozó amatőr nyári színházi társulásból. Az Egyesület célja a kabai színházi, irodalmi és kulturális produkciók, programok megszervezése, létrehozása. A megvalósított – nagy sikerrel játszott – amatőr színházi előadásai kiemelkedő szerepet töltenek be a kulturális programok között Kabán és környékén. Az Egyesület a klasszikus színházi darabok mellett számos kulturális esemény főszervezője volt, mint az első Kárpát-Medencei Prímásverseny, valamint városi adventi műsorok. Gyűjtést rendeztek beteg gyerek gyógyítására, a csángó magyar gyerekeknek magyar nyelvű tankönyvekre, de anyagilag támogatták a Szélrózsa néptánccsoport munkáját, és 2 fiatal énekes tehetségkutató versenybe való jutását is. Az Egyesület társadalmi munkáját kezdetektől fogva egy 5-6 fős stáb, szakmai munkáját a pedig két szakember irányítja: Laczó Zsuzsa Harangozó-díjas koreográfus, és Porcsin László rendező. A településen folyamatosan kapcsolatot tartanak minden civil és hivatalos szervezettel. Kezdetektől ugyanazon a helyszínen működik a színház, 2 éve magas színvonalú 600 fős lelátóval. Munka mellett folyamatosan együtt próbálnak a szereplők, akik a társadalom minden rétegéből kerülnek ki, tanulmányaiktól, munkájuktól, beosztásuktól függetlenül. Az eltelt 13 év alatt már közel 500 szereplő – a 3 évestől a 70 évesig – vett részt a műsorokban.

„Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának KOVÁCS PÁL-díja”

Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának Kovács Pál-díja” adományozható azoknak az aktív vagy a versenyzéstől visszavonult sportolóknak, akik kiemelkedő sporteredményt értek el, valamint azoknak, akik sportvezetői, sportoktatói, sportpedagógusi munkájukat kimagasló színvonalon végezték.

Kóka Zoltán

Kóka Zoltán a Trappancs Szervátültetett Gyermekek Rehabilitációs és Sportegyesületének vese átültetetett versenyzője. Hat évesen kezdett el futballozni a derecskei utánpótlás labdarúgó csapatban. Tehetséges gyermekként a serdülők oszlopos tagjává vált, a 2004/2005-ös szezonban az aranyérmes megyei serdülő bajnokcsapat középpályása volt. Egészen 2006-ig, kezdődő betegségéig, aktívan sportolt. Középiskolai tanulmányait súlyos betegsége miatt abbahagyta és a sikeres transzplantációs műtét után, felépülve betegségéből, a debreceni Magiszter Alapítványi Középiskola és Szakiskola intézményében érettségizett. A 2007. február 3-án megtörtént transzplantációs műtéte után 2009-ben kezdett el újra sportolni. A futballozást nem folytathatta, de mindenképpen a labdasportoknál szeretett volna maradni. Hobbi szinten előtte is tollaslabdázott, illetve asztaliteniszezett, ezért a Trappancs Egyesület képviseletében, a Magyar Szervátültetettek Szövetsége színeiben kezdett sportolni. A Magyar Szervátültetettek Szövetségének versenyrendszerében, valamint a Szervátültetettek Világjátéka és a Szervátültetettek Európa Játéka nemzetközi versenyeken asztalitenisz és tollaslabda sportágakban elért kiemelkedő teljesítményével öregbíti Derecske és Hajdú-Bihar megye hírnevét.

Nagy Lajos

Nagy Lajos edző, futballista. A Debreceni VSC NB1-NBII játékosaként 1985-től 1993-ig szerzett érdemeket, majd Balmazújváros sportéletében vált ismertté. Előbb, mint játékos, később mint kiváló utánpótlás csapatokat nevelő edző. Számtalan korosztályt edzett, és edz ma is. A tehetséges gyerekeket megyei, országos versenyekre juttatja el, de a felnőtt futballcsapat eredményességéhez is évtizedekig hozzájárult. Kitartó, emberséges, tisztességes edző, aki a rábízott csapat tagjait lelkileg, fizikailag egyaránt „gondozza”. Nagy Lajos olyan mester, aki több, mint edző: jó barát, társ, példakép és partner. Fontosnak tartja az együttműködő, konspiratív beszélgetéseket edző és versenyző, illetve csapata között.

„Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának MARÓTHI GYÖRGY-díja”

Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának Maróthi György-díja” adományozható annak a fiatal pedagógusnak, aki kiemelkedő nevelő és oktató munkát végez a gyermekek, a tanulók személyiségformálásában, képességfejlesztésében, tehetséggondozásában. A díj adományozható továbbá azon személynek, aki hosszú időn át kimagaslóan eredményes pedagógiai tevékenységet folytatott, iskolateremtő munkássága elméleti és gyakorlati eredményeit a megye több oktatási intézményében hasznosítják.

Mercsné Keczán Ilona

Mercsné Keczán Ilona az érettségi után képesítés nélküli tanítóként dolgozott a Nyíradony közigazgatási területéhez tartozó Dézsi-tanyán. Az itt szerzett tapasztalatok, kedves élmények indították el a pedagógusi pálya felé. A Nyíregyházi Bessenyei György Tanárképző Főiskolára. Eközben folytatta nevelő-oktató munkáját a Nyíradonyi Általános Iskola Diákotthonában, ahol tanyai, halmozottan hátrányos diákok nevelésében, mindennapi életében vett aktívan részt. Diákotthoni nevelő munkáját lelkiismeretesen, nagy hozzáértéssel végezte. Irányításával a Diákotthoni Kulturális Szemlén tanítványai a legjobb helyezéseket érték el. Missziós feladatának tekintette a hátrányos helyzetű, lemaradó tanulók sikeres felzárkóztatását. Tanítványaival máig jó kapcsolatot ápol, nyomon követi fejlődésüket, életútjukat. Innovatív pedagógusként figyelemmel kísérte a pedagógiában lezajlott változásokat, új irányzatokat, s aktív tagja lett a továbbképzéseknek, tanfolyamoknak. Szakmai felkészültségével, hozzászólásaival, előadásaival mindig segítette munkaközössége és az iskola munkáját. Magáénak vallja Gilbert Keith Chesterton gondolatát: „A világon mindenkinek hinnie kell abban, hogy képes valami olyasmit nyújtani, amit a világ nélküle nem kapna meg”.

Pálóczi Gábor

Pálóczi Gábor pedagógiai munkáját 1976-ban kezdte Dévaványán. A településen szerzett szakmai tapasztalata később egész pedagógiai munkájára hatással volt. Itt lett fogékony a nehéz sorsú, hátrányos helyzetű tanulók problémáinak megoldása iránt. Pályakezdőként bekapcsolódott a falu kulturális életébe, itt tapasztalta meg a közösség megtartó erejét, a hagyományőrzés fontosságát. Pedagógiai munkájának következő szakaszában öt évig a Hajdúszoboszlói Kisegítő Iskola és Nevelőotthonban dolgozott, mint nevelőtanár. Ebben a községben tovább erősödött szociális érzékenysége, a másság elfogadása, elfogadtatása. 2006. augusztus 1-je óta a Derecskei Bocskai István Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola igazgatója, ahol az elmúlt 10 évben arra törekedett, hogy egy jól működő, csapatként együtt dolgozó, egymás munkáját elismerő pedagógusokból álló tantestületet irányítson. Emberségét, a gyerekekért való tenni akarását minden nap bizonyítja. Mivel sokoldalúan képzett (tanító, gyógypedagógus, történelemtanár, közoktatási vezető) és 30 éves igazgatói gyakorlattal rendelkezik, nagy rálátással bír a közoktatás különböző területeire, és célkitűzéseit hozzáértéssel valósítja meg. Már kezdetektől a Zrínyi Ilona Matematikaverseny Hajdú-Bihar megyei szervezője. Az általános iskola az utóbbi években Tehetségpontként működik. Pálóczi Gábor megteremtette a feltételeit annak, hogy tehetséggondozó műhelyek működjenek mind alsó, mind felső tagozaton. Az iskola tanulói számos versenyen, szinte valamennyi tantárgyi területen bizonyítják felkészültségüket, kiváló eredményekkel öregbítve iskolájuk hírnevét.  Maximalizmusa, szakmai hitvallása összhangban áll pedagógiai munkájával.

„Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának ARANY SÁNDOR-díja”

Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának Arany Sándor-díja” adományozható azon fiatal, vagy több évtizedes tapasztalattal rendelkező személyek részére, akik a megye mezőgazdaságának fejlesztésével, az új technológiák elterjesztésével, a termelés hatékonyságát javító kutatásokkal, az agrárium európai uniós csatlakozását elősegítő tevékenységükkel, munkásságukkal hozzájárultak a mezőgazdaságból élők életminőségének javításához.

Papp István

Papp István a Hajdúhús 2000 Kft. ügyvezetője. Családi vállalkozás keretein belül 1998-ban hozta létre debreceni húsfeldolgozó üzemét. A cég alapításának célja egy korszerű, az európai szabványoknak megfelelő vágóhíd létrehozása volt, amely export- és belföldi értékesítést végez. A hústermékek megkapták a Kiváló Minőségű Sertéshús védjeggyel rendelkező termékek árusításának jogát. A cég az EU tagállamokon kívül Kanadába, Oroszországba, Dél-Koreába, Japánba szállít húsipari termékeket. A szakember utánpótlást a vállalkozónál folyó tanulóképzés garantálja, hiszen évente közel 140 tanuló sajátítja el a szakmai tapasztalatokat duális képzésben a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara felügyelete mellett. A Hajdúhús 2000 Kft. komoly beruházások előtt áll, a jövőbeli tervek között szerepel a napi vágások számának 1000-1500-ra bővítése, valamint a hűtőkapacitás növelése. A Kft. aktív szereplő a város és a környék foglalkoztatásában. Gazdasági és társadalmi szerepvállalása, példaértékű tevékenysége nagyszerű emberi jellemmel párosul.

Szilágyi Katalin

Szilágyi Katalin Derecskén született, ahol általános iskolai tanulmányait is végezte, majd a berettyóújfalui szakmunkásképző iskolában női ruhakészítő szakon végzett. Szilágyi Katalin folytatta a szüleitől eltanult baromfitenyésztő tevékenységet, melyet a későbbiekben bővített tenyésztojás előállítására is. Férjével 1988-ban takarmányboltot nyitottak, majd férje mezőgazdasági szolgáltatásban lett egyéni vállalkozó, hamarosan pedig létrehozták az AGRO-SZIKA Kft-t. Ezt követően földművelésbe kezdtek, növényt termesztettek. A termőterületüket folyamatosan bővítették, az első néhány évben búzát, kukoricát, napraforgót termeltek, majd 1998-tól áttértek a zöldségfélék termesztésére. Még ebben az évben lehetőséget kaptak az egyik közeli konzervgyártól sárgarépa megtisztítására és beszállítására. Hamarosan saját telephelyet és feldolgozó üzemet építettek, így több megrendelőt ki tudtak szolgálni tisztított zöldségfélékkel. 2005-ben jött a gondolat, hogy olyan termékkel kellene piacra kerülni, melyet megtermelnek és teljesen feldolgoznak, majd fagyasztják, csomagolják. Ez a termék lett a gyorsfagyasztott gyalult tök. A feldolgozott termékek listája folyamatosan bővül, mindig a jövedelmezőséget figyelembe véve kerülnek új termékek a palettára. Jelenleg már évi 1500 tonna készterméket állít elő, melyben nagy hangsúlyt kapnak a bio termékek. Nagy hangsúlyt fektet a vevők igényeire, javaslataira, mert számára a vevők a legfontosabbak.

„Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának KÖLCSEY FERENC-díja”

Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának Kölcsey Ferenc-díja” adományozható annak a fiatal művésznek, aki a kulturális élet, az irodalom, a művészetek (zene, tánc, színház, képző- és iparművészet, építőművészet, népművészet, film- és fotóművészet) terén kiemelkedő művészi színvonalú alkotó tevékenységet mutat fel, valamint annak a személynek, aki egész életművével a közművelődésben maradandó értékeket teremtő, kimagasló munkát végzett.

H. Csongrádi Márta

H. Csongrádi Márta képző- és fotóművész. Alsó- és középfokú iskoláit a debreceni Kossuth Gyakorló Általános Iskolában és Gimnáziumban végezte, majd muzeológusi és etnográfusi diplomát szerzett a Kossuth Lajos Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának Néprajzi Tanszékén. 35 évig a Kenézy Gyula Kórház Rendelőintézetében dolgozott, mint tudományos munkatárs. Itt megalapította a Kenézy Galériát, melyet önerőből 22 évig vezetett, kiállítást is rendezett. Az 1990-ben megalakult Holló László Alapítvány munkáját segítette, 2015-ig 14 kötet, Holló László életéről szóló album teljes fotó illusztrációját készítette el. 1977 óta szerepel munkáival különféle kiállításokon. Az Egészségügyi Fotósok Kiállításán több alkalommal, több díjat is elnyert. 1985-től 6 évig szervezte saját ötlete alapján az egészségügyben dolgozó fotósok konferenciáját. Többek között a Hortobágyi Nemzetközi Művésztelep Alapítvány és a Cívis Nemzetközi Művésztelep, majd a Vámospércsi Művésznők Nemzetközi Alkotótáborának művészeti vezetője volt. 1981 óta Magyarországon és határon túl összesen 248 önálló kiállítása volt, és 198 alkalommal vett részt csoportos kiállításon. Közgyűjteményben 240 munkája van bel- és külföldön egyaránt. Szakmai tevékenysége elismeréseként több díjazásban is részesült.

Rigó Tamásné

Rigó Tamásné a közművelődés területén több évtizedes kimagasló szolgálatot végzett mind az intézményi, mind a civil szférában, Hajdúnánás városában. Tudásával, műveltségével, emberségével példaként áll nemcsak a kulturális élet munkatársai, hanem a város lakossága előtt is. 1972-ben végzett a Debreceni Tanítóképző Főiskolán könyvtár-népművelő szakon. Még ebben az évben látott hozzá másodmagával a város helytörténetét dokumentáló gyűjtemény gyűjtéséhez, rendszerezéséhez és kiállításához, különösen Móricz Pál műveire koncentrálva. 2008-tól már a Móricz Pál Városi Könyvtár és Helytörténeti Gyűjtemény intézményében igazgatói munkakörben dolgozott.  Kimagasló szerepe volt a könyvtár első helytörténeti dokumentumainak összegyűjtésében és gondozásában. Igazgatósága alatt a könyvtár szakmai megújulása és tárgyi feltételeinek fejlesztése révén nagy elismerést szerzett a településen. A helyi kulturális egyesületben elnökségi tagként rendezvények, programok szervezésével, önkéntes munkával segítette a város kulturális életét. Alapító tagja volt a Hajdúnánási Helyi Televízióért Alapítványnak, ahol a kuratórium elnöki tisztségét is betöltötte. Jelenleg a Hajdúnánási Újság főszerkesztőjeként is  közreműködik a közéletben. Tudásával, műveltségével, emberségével példaként áll nemcsak a kulturális élet munkatársai, hanem a város lakossága előtt is. Szakmai tevékenysége elismeréseként több díjazásban is részesült.

„Hajdú-Bihar Megye Önkormányzata BOCSKAI ISTVÁN-díja”

Hajdú-Bihar Megye Önkormányzatának Bocskai István-díja” adományozható azoknak, akik munkájukkal, társadalmi megbízatásuk kimagasló színvonalú teljesítésével, közéleti tevékenységükkel, több évtizedes munkásságukkal jelentősen hozzájárultak Hajdú-Bihar megye fejlődéséhez, fejlesztéséhez, a megye értékeinek feltárásához és megismertetéshez.

Czeglédi Gyula

Czeglédi Gyula a Hungarospa Hajdúszoboszló Zrt. vezérigazgatója. Hajdúszoboszlón született, Debrecenben érettségizett, a Bethlen Gábor Közgazdasági és Postaforgalmi Szakközépiskolában, majd a Gyöngyösi Főiskolán gazdasági mérnök, a Budapesti Pénzügyi Számviteli Főiskolán szakközgazdász diplomát szerzett. Pályája során dolgozott többek között az Alföldi Gyógyüdülők Igazgatóságán revizor, pénzügyi csoportvezető, gazdasági igazgató, majd 1991 és 1995 között a Thermál Terápia Kft. gazdasági igazgatójaként. 1995-ben lett a Hajdúszoboszlói Gyógyfürdő Rt. vezérigazgatója. Irányítása alatt a fürdő minden területére kiható fejlesztési programot dolgoztak ki, amelynek fokozatos megvalósítása eredményeként a hajdúszoboszlói gyógyfürdő Európa legnagyobb fürdőkomplexuma lett. 2000-ben a PHARE programban az Aquapark, 2001-ben a Széchenyi terv keretei között a fürdő teljes modernizálása megtörtént. 2010-ben megépült az 1000 fő befogadására alkalmas Aqua Palace fedett élményfürdő. Szakmai tevékenységének eredménye, hogy Hajdúszoboszló hazánk egészségturizmusának egyik fellegvára lett. 1994-2002 között önkormányzati képviselő, a pénzügyi bizottság elnöke volt, jelenleg a Magyar Fürdőszövetség ügyvezető elnöke, a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Hajdúszoboszlói Szervezetének elnökségi tagja. Szakmai tevékenysége elismeréseként több díjazásban is részesült.

A 2003 óta minden évben megtartott megyenap november 22-éhez kötődik, az 1698-ban ezen a napon megalakuló Hajdúkerület tiszteletére. Idén Derecskén tartott ünnepi ülést ebből az alkalomból a Hajdú-Bihar Megyei Közgyűlés, amely során a megye kitüntető díjait adták át. Derecske főterén az “Születések fáját” is elültették aznap, amely egy hársfa, és a mellette lévő táblára mindig az előző évben a városban születettek nevei kerülnek fel – 2015-höz kötődően 72 nevet tartalmaz a tábla

Az ünnepi közgyűlésen Derecske polgármestere, Bakó István mondott köszöntőt, amiben többek között városa megyében elfoglalt helyét, szerepét méltatta, kitérve a 2016-os év igen bőséges derecskei programkínálatára.

Pajna Zoltán, a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat elnöke a Hajdúkerület fontosságáról beszélt, amely mintegy 200 esztendőre kiváltságokat és jogokat adott az itt élőknek, akik többek között a Bocskai nagyfejedelem által az 1600-as években a térségben telepített mintegy 9000 hajdú utódjának számítottak.  Ebből jött létre 1876-ban Hajdú vármegye, ami később átalakult a mostani Hajdú-Bihar megyévé. A közgyűlés elnöke a hajdúk büszkeségét jó értelemben véve hangoztatta, hogy ma is az a fajta csökönyösség jellemzi az itt élőket, akik e helyen dolgoznak, tanulnak, élnek, és az egyedülálló termőföldön gazdálkodnak vagy más szellemei, illetve kézzelfogható értéket állítanak elő – például a népművészetben, a mezőgazdaságban. Ezt az örökséget megtartották és továbbadják a Hajdú-Bihar megyeiek, akik a megyei önkormányzat elnöke szerint a régi értékek megbecsülése mellett ma is folyamatosan keresik az új lehetőségeket, feszegetik határaikat – akár a határon túl is. Ennek eredményeként romániai magyarlakta területeket, többek között Hargitát, Kolozst, Bihart, amelyekkel már most egyre gyümölcsözőbb kapcsolatot ápol a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat, és ez csak bővíthető, mélyíthető a jövőben a különböző nemzetközi programok és egymás kölcsönös megismerése által.

Pajna Zoltán egyfajta éves összegzésként a megyei önkormányzat 2016-os tevékenységéről is tájékoztatta az ünnepi közgyűlés vendégeit. A megyei önkormányzat kiválóan felkészült és folyamatosan részt vesz abban a térségi fejlesztésben, amely során uniós forrásokat lehet lehívni és hasznosítani a térség előrehaladásában gazdasági, egészségügyi, foglalkoztatási és kulturális téren egyaránt. Az idén létrehozott Vásárszövetség szintén kiemelt projektje a megyei önkormányzatnak, amely nemcsak megyei, de határon túli települések részvételével jött létre és folyamatosan nyitott, új tagokat vár soraiba – a helyi termékek védelmében, azok piacra jutását megkönnyítendő. Az egyházkerületekkel történő közös munka során lehet olyan egészségügyi szolgáltatások hálózatát létrehozni, amely főleg a határon túli területeken egyfajta biztonságot jelenthet a szociális gondoskodásra szorulóknak. A megye kamaráival szintén folyamatos az együttműködés, emellett Hajdú-Bihar megye identitástudatának erősítése is fontos a jövőre nézve. A turizmus fejlesztése is kiemelt tennivaló a következő években, és Pajna Zoltán szerint az ide látogatókat úgy kell megismertetni Hajdú-Biharral, ahogyan mi ismerjük szeretett megyénket – ám ehhez az itt élőknek valóban jól kell ismerniük szülőföldjüket.

A honlap képei rákattintva nagyíthatók. Képgaléria a HBMÖ facebook oldalán!

Az idei év a II. Huszárezred megyei katonáiról is szólt, akik az I. világháborúban harcoltak hazánkért, s emléküket ápoltuk. Kolozsvár 700 éves születésnapját, városi rangra emelkedését is együtt ünnepeltük. Közös volt az emlékezés Hargita megyével is, amikor az 1916-os, megyénkbe irányuló székely menekülés 100 éves évfordulója előtt tisztelgett a megyei közgyűlés. Az is fontos eseménye volt az idei esztendőnek, hogy a határon túli Bihar és Szatmár megyéknek egyaránt magyar elnököt választottak az ottani Tanács élére.

Pajna Zoltán végül kiemelt célként beszélt arról, hogy többek között a már eddig elnyert több uniós pályázat lehetőségein keresztül csökkentsék vagy megakadályozzák a térségből az elvándorlást. Ennek kapcsán együttműködéseket is kötött a megyei önkormányzat cégekkel vagy éppen a Debreceni Egyetemmel.

Vitányi István, a térség országgyűlési képviselője parlamenti elfoglaltságai miatt nem tudott jelen lenni, ám köszöntő levelében szintén méltatta Hajdú-Bihar megyét és értékeit, valamint díjazottjait.
Az ünnepséget többek között megtisztelte jelenlétével Papp László, Debrecen polgármestere, valamint Rácz Róbert, Hajdú-Bihar megyei kormánymegbízott is, aki a díjátadások után pohárköszöntőt tartott az ünnepeltek és minden megjelent egészségére. Mellettük a 2016-os Megye Napján megjelent a Debreceni Egyetem képviseletében Dr. Jávor András általános rektorhelyettes, illetve Hajdú-Bihar megye rendőrfőkapitánya, Dr. Gyurosovics József dandártábornok és vezető beosztású kollégái, valamint civil szervezetek, önkormányzatok vezetői, polgármesterei, jegyzői, munkatársai.

Szendiné dr. Orvos Erzsébet, a Hajdú-Bihar Megyei Levéltár igazgatója képekkel illusztrált történeti visszatekintést tartott az ünnepségen, amelyből Bocskai koráról és megyénk erre a hónapra, novemberre eső neves eseményeiről szerezhettünk tudomást.

A derecskei művelődési házban tartott ünnepi közgyűlés során autentikus betétprogramok mutatták be a helyi értékeket. A Szivárvány Táncegyüttes vagy például a Kabai Nyári Színház és egyéb produkciók színesítették 2016. november 22-ének délelőttjét.

“Hajdú-Bihar Megye Napja 2016” során díjakat osztottak ki az erre érdemes személyeknek, szervezeteknek.

A debreceni Agóra Tudományos Élményközpont az Európai Unió támogatásával jött létre 2014-ben, ezért is volt stílszerű, hogy otthont adott az Uniós Fejlesztések Nyílt Napja országos rendezvénysorozata utolsó állomáshelyének. Több száz gyerek és felnőtt vette birtokba az ezen a napon ingyenesen meglátogatható “tudományos palotát”.

Azokat is igyekeznek elérni az Agóra érdekességeivel, akiket eddig még valamilyen okból nem sikerült – mondta Somogyi Béla, az intézmény igazgatója, aki az Agóra nyújtotta programok és kipróbálható tudományos játékok sorát említette meg, az itt működő gyerek kluboktól kezdve a planetárium megtekintésén át az egyik legnépszerűbbig, vagyis a magasban egyensúlyozó kerékpárig. Persze olyan interaktív játékok is elszórakoztatják a fiatalokat (és olykor bizony a felnőtteket is), mint mondjuk a kreativitást fejlesztő, a térbeli hatást az infrasugarak segítségével még inkább előhozó homokozó vagy a mágnesességen alapuló Lenz-ágyú. A kikapcsolódást az agytornával is egybe kötni vágyók számot lehetőség közül választhatnak, erről az Agóra hivatalos honlapján tájékozódhat bárki http://www.agoradebrecen.hu/.

Pajna Zoltán, a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat elnöke a látványos rendezvényen arról beszélt, hogy a 2007-2013-as uniós ciklusban az észak-alföldi térség, azon belül is Hajdú-Bihar megye kapta a legnagyobb EU-s támogatási összegeket a különböző fejlesztésekre. A Gazdasági Innovációs és Operatív Program keretén belül pedig, ami a 2014-2020 között fut, 2016. szeptember végéig a keret 22%-át az Észak-Alföld Régió régió használhatta fel. Magyarán a fejlesztések töretlenek és magyarországi viszonylatban is igen nagy százalékban térségünkben koncentrálódnak.

A Hortobágy-halastavi Kisvasút egy rövid időre átalakul Mikulásvonattá, mellyel eljuthatunk a Zöld Mikulás házához.

Ha kedved van, szeretettel várunk, hogy együtt:
• teljesítsük az útközben ránk váró játékos feladatokat,
• megnézhessük a Mikulásház mesejátékát,
• találkozzunk a Zöld Mikulással, átvehessük a Zöld Csomagot,
• és készítsünk valamit az otthoni karácsonyfára.

december 3. (szombat) :
Vonatindulások: 10.00; 13.00

december 4. (vasárnap) :
Vonatindulások: 10.00; (betelt) 13.00

Jegyárak:
• gyermek, felnőtt jegy (csomaggal): 2400 Ft/fő
• gyermek, felnőtt jegy (csomag nélkül): 2000 Ft/fő
(csoportok esetében minden 10 fő után 1 fő kísérő részére ingyenes a jegy)

Jelentkezés:
Előzetes bejelentkezés szükséges a dora@hnp.hu e-mail címen.
Bővebb információ: 30/565-7960 és a Hortobágyi Nemzeti Park Igazgatóság facebook oldalán: https://www.facebook.com/events/1261658840574604/
Jegyek korlátozott számban kaphatóak (járatonként kb. 45 fő).